クライアントのみなさんにお知らせです！

データ入力などの軽作業をカンタンに発注できる
「タスク形式」をリリースいたしました！

今回は、タスク形式に関する一連の流れをご紹介します！

タスク形式のお仕事を発注する

1. 「新しい仕事を依頼する」から「タスク形式」が選択可能な仕事カテゴリを選ぶ

「タスク形式」が選択できる仕事カテゴリは以下です。

2. STEP2で 「タスク形式」が選択されているかを確認する

原則、タスク形式推奨のお仕事カテゴリを選択すると、自動的に「タスク形式」が選択されます。

3. STEP3でお仕事の詳しい内容を記載する

「タイトル（仕事名）」では、どういった仕事内容かがわかるようなタイトルをつけましょう！
具体的かつ簡潔な内容にすると受注者に伝わりやすいです。
よい例) 健康食品に関するブログ用記事作成
悪い例) 記事作成

「詳細」では仕事内容の詳細な記入をお願いします。以下の項目は必ず記載しましょう。
・仕事内容/成果物
・利用用途
・その他

4. STEP4で作業内容を作成する

メンバー（受注者）が行う作業内容をアイテムを追加して作成してください。以下の項目を組み合わせてタスクを設定してください。

• テキスト表示（説明文）
• ラジオボタン（単一選択）
• チェックボックス（複数選択可）
• テキストフィールド（一行の自由入力）
• テキストボックス（複数行の自由入力）
• ファイル添付（アップロード）

また、仕事詳細画面で作業内容を表示させない場合は「詳細画面での内容非表示」をチェックしてください。

5. STEP5で依頼金額と件数を決める

「作業単価・件数」では、１つの作業につき支払う単価と、作業を何件依頼するか記入してください。（予算額は300円が下限です。）

「同一メンバーの作業制限数」では、同一メンバーの作業数を制限される場合は記入してください。制限を設けない場合は0件にしてください。

6. 「仕事を登録する」ボタンをクリックする

仕事のカテゴリ、詳細、作業内容、金額を設定し確認を終えたら、お仕事を登録しましょう！

お支払い

タスク形式のお仕事を公開するためには仮払いが必要です。

・タスク形式の場合、仕事を依頼する画面から直接支払いの画面に移動します。
・報酬金額（有料オプションがある場合はその合計金額）を支払い頂くと仕事が公開されます。
・タスク形式の場合、タスク保証料という形でお支払いを頂きます。

タスク形式の作業確認から作業承認

1. メンバーが行なった作業は「仕事管理画面」で確認することができます

2. 「内容確認」をクリックして作業の承認・非承認をしましょう

※募集期間中・承認期間中に、作業詳細画面より作業を承認することができます。
また、募集期間終了後は14日間の承認期間があり、それまでに承認を行って頂けます。

※「非承認」していただける作業の件数は、実際に作業された件数に対し、最大30％までとなっております。
（タスクの総数の30％が整数でない場合は、小数点以下は切り下げにより計算するものとします。）
「非承認」を行わないまま、承認期間が終了すると自動的に作業が承認されます。

契約終了後

作業内容をCSVで一括でダウンロードすることができます

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いかがでしたでしょうか？

今後はデータ入力や記事作成など軽作業を発注する際は、
どしどし「タスク形式」をご活用ください！